Projekt Management Office (PMO) (m/w/d)

Du bist...

Du hast Lust auf ein technisches Umfeld und bist interessiert am Du als Enabler von Projekten und hast Spaß daran, in diese Rolle hineinzuwachsen? In der Steuerung und im Reporting von Projekten liegt Deine Stärke und bei komplexen Prozessen behältst Du den Überblick? Gemeinsam mit Deinem Team gehst Du Herausforderungen bei unseren Kunden aktiv an und gestaltest so mit uns deine Karriere als PMO (m/w/d).

Kontaktieren sie uns

Als Junior PMO Mitarbeiter unterstützt Du die Projektleitung bei Planungs-, Erfassungs- und Informationsaufgaben.
Du arbeitest in verschiedenen Kundenprojekten mit, sowohl im agilen als auch im klassischen Projektmanagement.
Lerne Projektmanagementstandards wie Prozesse und Methoden zu optimieren und deren Implementierung zu überwachen.

Du besitzt die Fähigkeit gute Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufzubauen und aufrechtzuerhalten
Du agierst eigenverantwortlich und hast ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern.
Selbständige Arbeitsweise unter Anleitung
Kaufmännische und analytische Fähigkeiten bringst du mit.
Du arbeitest mit hoher Eigeninitiative und einem hohen Maß an Teamorientierung.
Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
Nice to have: erste Erfahrung als PMO / Project Officer
Idealerweise Erfahrung im Bank-/Versicherungsumfeld
Idealerweise Erfahrung im technischen Umfeld
Der Umgang mit Microsoft Word, Excel, Outlook und PowerPoint ist dir selbstverständlich

Vorteile & Benefits

Warum exccon als Arbeitgeber?

Es gibt viele Gründe, Teil des exccon Teams zu werden!

Begegnungs-Hubs

Mobiles Arbeiten mit persönlichem Kontakt - für Mitarbeiter, die mobil für uns arbeiten und nicht im Raum München wohnen, bieten wir Begegnungs-Hubs in Frankfurt a.M und dem Weser-Ems-Gebiet.

Betriebliche Altersvorge

Selbstverständlich bieten wir unseren Mitarbeitern diesen guten Baustein der Altersvorsorge an.

Ausstattung

Bring your own device und erhalte mehr Gehalt - oder lasse dich von der exccon mit Geräten (Laptop, Handy) ausstatten!

Chancengleichheit

Wir bekennt uns zu Chancengleichheit und positioniert uns klar gegen Diskriminierung im Berufsleben. Teams erzielen durch Vielfalt die besten Ergebnisse!

Zentrale Lage & gute Erreichbarkeit

Unsere Firmenzentrale mit Schulungszentrum liegt im Herzen Münchens, nahe dem Marienplatz - mit top Anbindung durch den ÖPNV!

Team-Events & Workation

Unsere Teams treffen sich gerne mal nach der Arbeit, zu einem mehrtägigen Workation-Trip oder einem Firmenevent.

Das leibliche Wohl

For free im Büro: Getränke & Snacks. In der direkten Umgebung unzählige Möglichkeiten für ein leckeres Mittagessen oder ein gemütliches After Work.

Einarbeitung & Mentoring

Wir erstellen für jeden Mitarbeiter einen individuellen Einarbeitungsplan, und jeder neue Kollege hat einen Mentor als Unterstützung.

Begegnung auf Augenhöhe

Bei uns bist du "per Du" mit dem Vorstand und den Kollegen findest eine offene Gesprächskultur, Freiraum für ums-Eck-Denker und Platz für eigene Ideen.

Arbeit & Erfolg

Wir bieten unbefristete Verträge, eigene Projekte mit direktem Kundenkontakt und Verantwortung und viel Platz für die eigene Entwicklung.

Leben, Freizeit & Familie

Bei uns arbeitest du flexibel von Zuhause oder im Büro, mit Vertrauensarbeitszeit und familienfreundliche Arbeitszeiten - optimale Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf!

Lernen & Entwicklung

Als Schulungsanbieter pflegen wir eine Weiterbildungskultur und ermöglichen allen Mitarbeitern regelmäßig Fortbildungen im eigenen Schulungszentrum.

jetzt kontaktieren

Fühlst du dich angesprochen?

Dann bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin an karriere@exccon.com.Hinweise zum Datenschutz und zum Umgang mit Bewerberdaten findest Du unter diesem Link: Datenschutzhinweise für Bewerber.

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